隨著社會的快速發(fā)展，實驗室管理系統(tǒng)lims已經(jīng)成為了現(xiàn)在實驗室管理環(huán)節(jié)里面不可缺少的系統(tǒng)，其較好的幫助了實驗室內(nèi)人們的工作，對于實驗室工作的順利進行有較好的幫助。那么您知道在選擇的時候，應(yīng)該如何合理進行嗎？就先讓小編今天給您來簡單說一下吧。
一、 要盡快提高自己的水平，要像牛頓說的那樣“要站在巨人的肩膀上”，也就是要多借鑒別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。但是這里也要注意有可能又會遇到“小馬過河”時候的問題，公說公有理，婆說婆有理。所以用戶要對自己有個清晰的定位，比如我是行業(yè)的，就應(yīng)該找做得好來做借鑒；準備長時間使用軟件（5 年以上）就應(yīng)該找已經(jīng)長時間使用軟件的單位來借鑒，甚至有很多單位用過幾個不同廠家的軟件，他們就更是老師，更值得請教。對于用戶的水平的提高還是很有幫助的。
二、 光請教別的實驗室，似乎還不是那么令人放心，還是應(yīng)該有自己的判斷，這就需要實驗室主任更好的自我學(xué)習(xí)，從提高內(nèi)功上下功夫。比如實驗室要實現(xiàn)質(zhì)量管理的目標，那就要問問我自己了解不了解質(zhì)量管理標準，如果我了解后再去評判他們的軟件是不是都符合這些要求？符合的情況是不是也不一樣？誰優(yōu)誰劣？再比如實驗室想長久使用軟件，因為建立軟件的過程是艱辛的數(shù)據(jù)積累過程，不可能要求實驗室用個兩三年就有更換軟件（也不要輕信升級的作用，因為很多情況下升級就是要重新開發(fā)），所以這個時候就應(yīng)該考慮哪個軟件使用的時間長些？哪個軟件允許我們自己調(diào)整的內(nèi)容多些？因為這樣就會延長自主調(diào)整軟件的范圍，從而降低軟件企業(yè)維護的頻率，避免由于軟件企業(yè)的風(fēng)險（企業(yè)倒閉甚至是項目人員的離職）牽連到實驗室，這也需要實驗室做出認真的比較和判斷。
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